Consultant RH

Mes convictions.
Les entreprises performantes sont celles dans lesquelles on retrouve des ressources humaines compétentes, motivées, engagées et tournées vers les objectifs de l’entreprise.
Quel que soit leur contexte, les entreprises sont constamment amenées à se transformer. Qu’elles se trouvent sur un marché en croissance ou dans une phase de retournement de marché, qu’il s’agisse de la mise en œuvre d’une nouvelle stratégie, de relever le défi de la digitalisation, ou encore gérer le renouvellement naturel des générations, l’entreprise est par excellence le lieu du changement et de la transformation.

Vos enjeux.
Votre politique RH est-elle en ligne avec la stratégie de votre entreprise ?
Les évolutions en termes d’emplois et compétences sont-elles identifiées et intégrées au projet ?
Vos outils de gestion des compétences sont à jour : cartographie des compétences clés, organigramme, fiches de fonction, tableau de polyvalence…
Vos recrutements s’effectuent rapidement et avec succès ?
Votre procédure d’accueil et d’intégration vous permet de garder durablement les nouveaux entrants.
Vos outils d’évaluation annuelle, et votre système de reconnaissance et de valorisation sont efficaces.
Vous souhaitez renforcer votre marque employeur et travaillant notamment sur la Qualité de Vie au Travail de vos salariés.

Mon action.
J’accompagne les entreprises à atteindre leurs objectifs de croissance et de transformation, en agissant auprès d’elles sur les facteurs clés de succès de leur réussite, notamment :
• Optimiser vos outils et processus RH,
• Favoriser la motivation et l’engagement des collaborateurs,
• Construire des plans de développement des compétences,
• …

Mes prestations.
Hauttement Compétences & Carrière propose des prestations sur mesures et construites selon votre besoin :
• Conseil en ressources humaines : Diagnostic RH, Gestion des compétences
• Accompagnement de carrière : Intégration, Promotion, repositionnement externe
• Evaluation des compétences et du potentiel managérial
• Coaching carrière
Prestataire identifié par la Direccte des Pays de Loire et partenaire de nombreux OPCO, les prestations du cabinet peuvent bénéficier d’une prise en charge à 100% pour les TPE/PME.

Mon parcours.
Spécialiste des RH, je suis passionné par toutes les situations de transitions professionnelles. Lors de mon parcours de plus de 20 ans en tant que RRH/DRH, j’ai souvent été confronté aux mutations et transformations de l’entreprise.