12 février 2024
Je propose des actions de formation, l’animation de journées pédagogiques et de séances d’analyse des pratiques professionnelles à destination des professionnels de la petite enfance.
Je suis toujours émerveillée d’observer qu’une meilleure connaissance du développement et des besoins de l’enfant permet un accompagnement plus serein, et j’ai la conviction, que prendre soin des personnes qui ont la responsabilité des tout-petits, est indispensable pour offrir un accompagnement de qualité.
Je propose des actions de formation et un accompagnement qui permettent à chacun de trouver sa place dans un espace de confiance, favorable aux échanges et à la réflexion.
Mes domaines d’actions
- L’accompagnement des parents (Les relations parents-professionnels, la place des familles au sein des structures d’accueil de jeunes enfants, les transmissions…)
- L’accompagnement et le développement du jeune enfant (les compétences du jeune enfant, la régulation des émotions, la période de familiarisation, le sommeil, l’alimentation…)
- Le travail d’équipe au sein des établissements d’accueil de jeune enfant
A propos de mon parcours: Infirmière puéricultrice depuis 1994, j’ai une première expérience hospitalière de 12 années, puis j’ai pris la direction de structures d’accueil de jeunes enfants. Je me suis beaucoup intéressée à la relation à l’autre, et formée au processus de Communication Non Violente.
J’ai fait le choix d’intégrer la coopérative CDP 49, afin de développer cette nouvelle activité au sein d’un collectif, qui me permet le soutien et la prise de recul nécessaire au métier de formatrice.
Mes formations:
- Titre de formateur professionnel d’adultes
- Formation de formateur à l’Institut Boris Cyrulnik
- La Communication Non Violente au service de l’éducation
- Parler Bambin
- Management et co-développement.
- Infirmière Puéricultrice
