9 septembre 2025
17 avril 2025
Se salarier de sa propre activité c’est possible en coopérative !
CDP49 compte aujourd’hui 110 entrepreneur·es salarié·es en Maine-et-Loire, fédérant une grande diversité de métiers et d’activités.
Intégrer la coopérative n’est pas seulement une bonne façon de tester son entreprise. C’est aussi une option pour les micro-entreprise,qui s’interroger sur leurs protections sociales, ou leurs seuils de chiffre d’affaires. Ou lorque que certains entrepreneur.es se retrouvent un peu isolés et en manque de “collègues”.
Le statut d’entrepreneur salarié permet de consolider les bases de son entreprise, de se concentrer sur son développement sans être seul.e au quotidien.
Après une période de contrat CAPE, Sophie Jolivet et Stéphane Desmarest ont franchi une nouvelle étape. Ils ont signé leur contrat de travail d’entrepreneur salarié au sein de notre coopérative !
Nous avons eu le plaisir de les interviewer sur leur expérience, et de partager leur retour sur notre page LinkedIn !
Ce statut leur permet de garder la maîtrise de leur activité, en disposant d’un contrat de travail, avec une rémunération qui évoluera en fonction des résultats de leur entreprise.
Dès à présent, ils bénéficient des droits et protections sociales du salariat. Des congés payés, mutuelle complémentaire, participation et intéressement, retraite, chômage…
Le salariat est une étape clé lorsqu’un entrepreneur rejoint une coopérative d’activité et d’emploi.
Au terme de 3 années de présence dans la coopérative, l’entrepreneur.e pourra, s’il le souhaite, présenter sa candidature au sociétariat. Et pourra s’impliquer dans la gouvernance de la coopérative.
